万宁被看穿了!
可她面上依旧不露声色,也不嘴硬。
“行了,直说吧,你们联合食品到底想要什么?怎么样才能提供帮助?”
应改命也不绕弯子了。
“我们要你的员工。”
“员工?”
万宁又是一惊,自己的员工可都是混帮派的啊,确定没搞错?
她端起水杯,借着喝水,遮掩一下自己的惊讶表情。
水杯放下时,她的表情已经恢复了那副从容镇定的模样,只是眉头微微皱着,假装有点不高兴。
可心里,算盘已经打的噼啪响了。
应改命还以为她是不愿意,解释道:
“不是全部员工,只要那几位外派到我们公司的,霜叶、虎狮、伊万,还有两个技术专员。
“实不相瞒,我们原本准备直接与他们沟通接洽,但考虑到我们目前的合作关系,背地里挖人确实不太好,所以先与万总您沟通一下。”
万宁心里冷笑了一声,这家伙说得真好听。
以为她不知道吗?
联合食品明明就已经在挖人了,只不过挖不动,才来找她。
外派小队进驻的第一周,他们就开始试探了。
先是派人刻意去接近外派小队,套近乎,聊工作,聊生活,聊:“你对我们公司的印象怎么样?”
然后就开始说:“万年小店那边平台小,发展空间有限,联合食品这边机会多,薪资可以翻倍哦~”
。
外派小队几人当然都拒绝了。
霜叶还以为对方只是随口一说,没想到联合食品是认真的。
见薪资翻倍不答应,又开始说翻两倍,翻三倍.
霜叶都心虚起来,钱越多,事越大。
伊万那边也被约谈了,对方直接开出五倍薪资,他差点没从椅子上摔下去。
五倍!
心动是肯定的,但他不敢答应。
理由和霜叶一样。
他一个混帮派的,哪会写什么代码?在联合食品干一天就得露馅。
最离谱的是虎狮。
应总监亲自出马,把她请到独立的会客室,表情郑重,跟谈一笔大买卖一样。
“胡诗专家,您的技术能力我们有目共睹。
“只要您愿意来联合食品,薪资翻五倍,不,翻十倍,我们可以单独为你设一个技术顾问岗。
“不需要你坐班,不打卡,不考核,你想什么时候来就什么时候来,想什么时候走就什么时候走。”
他甚至已经开始在脑子里规划。
等这位胡诗专家来了之后,整个研发中心的架构都可以围绕她重新调整。
虎狮听了,眼睛都没眨一下,她正在吃一袋蛋白块,嚼了两口,咽下去,回答得干脆利落。
“不要。”
应改命愣在当场,翻十倍都不要?
他从业多年,见过嫌薪资低的,见过嫌职位低的,见过嫌通勤太远的,从来没见过问都不问
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