万宁被看穿了！

可她面上依旧不露声色，也不嘴硬。

“行了，直说吧，你们联合食品到底想要什么？怎么样才能提供帮助？”

应改命也不绕弯子了。

“我们要你的员工。”

“员工？”

万宁又是一惊，自己的员工可都是混帮派的啊，确定没搞错？

她端起水杯，借着喝水，遮掩一下自己的惊讶表情。

水杯放下时，她的表情已经恢复了那副从容镇定的模样，只是眉头微微皱着，假装有点不高兴。

可心里，算盘已经打的噼啪响了。

应改命还以为她是不愿意，解释道：

“不是全部员工，只要那几位外派到我们公司的，霜叶、虎狮、伊万，还有两个技术专员。

“实不相瞒，我们原本准备直接与他们沟通接洽，但考虑到我们目前的合作关系，背地里挖人确实不太好，所以先与万总您沟通一下。”

万宁心里冷笑了一声，这家伙说得真好听。

以为她不知道吗？

联合食品明明就已经在挖人了，只不过挖不动，才来找她。

外派小队进驻的第一周，他们就开始试探了。

先是派人刻意去接近外派小队，套近乎，聊工作，聊生活，聊：“你对我们公司的印象怎么样？”

然后就开始说：“万年小店那边平台小，发展空间有限，联合食品这边机会多，薪资可以翻倍哦～”

。

外派小队几人当然都拒绝了。

霜叶还以为对方只是随口一说，没想到联合食品是认真的。

见薪资翻倍不答应，又开始说翻两倍，翻三倍.

霜叶都心虚起来，钱越多，事越大。

伊万那边也被约谈了，对方直接开出五倍薪资，他差点没从椅子上摔下去。

五倍！

心动是肯定的，但他不敢答应。

理由和霜叶一样。

他一个混帮派的，哪会写什么代码？在联合食品干一天就得露馅。

最离谱的是虎狮。

应总监亲自出马，把她请到独立的会客室，表情郑重，跟谈一笔大买卖一样。

“胡诗专家，您的技术能力我们有目共睹。

“只要您愿意来联合食品，薪资翻五倍，不，翻十倍，我们可以单独为你设一个技术顾问岗。

“不需要你坐班，不打卡，不考核，你想什么时候来就什么时候来，想什么时候走就什么时候走。”

他甚至已经开始在脑子里规划。

等这位胡诗专家来了之后，整个研发中心的架构都可以围绕她重新调整。

虎狮听了，眼睛都没眨一下，她正在吃一袋蛋白块，嚼了两口，咽下去，回答得干脆利落。

“不要。”

应改命愣在当场，翻十倍都不要？

他从业多年，见过嫌薪资低的，见过嫌职位低的，见过嫌通勤太远的，从来没见过问都不问

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