我上周五已经离职，按说今天我已经不是这个公司的员工了，但我还是来到了公司。

我走进公司大门的时候，忽然有种疑惑：这个公司原本很很宽敞明亮的，可我这么多年来，为什么一直畏畏缩缩低着头，像老鼠一样溜着墙角走呢！

当然，有这种想法，是因为我身边还有一个人，公司总裁，王总。

事实证明：我赢了。

我被任命为本部总经理，直接对王总负责，而随后的一系列操作，早已经在我的研究计划之中了。

常征任编辑组组长，他稳重，没有什么野心，工资提一千块钱，估计就能安心工作了。

先前那个编辑组组长，净扯嘴上功夫，基本不怎么干活，必然辞退。

但我会劝退，想要补偿，也没那么容易。

你来文的，我客客气气挡住你；你来横的，我比你更混，就他那一身臭毛病，浑身是弱点，稍动心思，就能让他不名一文。

小娟子施工图画得还可以，就是自傲，不安分。

我用上次施工图中的一个硬伤，让她变得老老实实，事后又给她加了五百块钱工资。

小姑娘顿时喜形于色，“岚姐”

听起来甜得发腻。

老陈是平面组组长兼副部长，似乎一直有什么意见。

虽然在王总宣布我为部长的时候他第一个叫好鼓掌，但我明白他那是在绝望情况下的表忠心。

老陈很聪明，但太依仗自己的聪明了，这种智商的高姿态反而让他难堪大用。

他太被动，老想让别人当枪头，自己坐收渔翁之利，世界上哪有那么多巧合的馅饼？我需要安抚利用他，同时也要防范他。

我很清楚领导喜欢什么，不喜欢什么，我会减少他与上层的沟通，在一些关键时刻会参他一本，让领导对他产生坏印象。

总的来说，他有能力，能笼络起平面的人一起干活。

这就足够了。

公司的市场部一直相对独立，直接对总公司负责，只要能干好活儿，配合没有问题。

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